11月22日，图书馆举办2024年青年馆员培训班。馆领导班子成员、部门负责人以及近70名40岁以下青年馆员参会。会议由党委副书记徐萍主持。

徐萍对培训安排进行了详细介绍。她指出，青年馆员是图书馆的中坚力量，也是推动未来发展的关键所在。我馆对青年馆员的成长与发展高度重视，希望通过举办青年馆员培训班等形式搭建学习交流的平台，强化馆员自我提升、交流互鉴的意识，追求自身成长进步，从而推动图书馆事业更好的发展。

馆长董有明作《识变应变求变——从武汉大学图书馆机构优化与业务调整看图书馆学教育》主题报告。当前图书馆业务和人才培养面临诸多新挑战，他希望青年馆员能正确认识和深刻理解当下的行业态势，找准自身定位，紧跟行业变化，保持终身学习。他鼓励青年馆员不仅向书本学，也要在工作中学、向同事学，进而提升个人能力，在职业生涯中追求多岗位能力的发展。

古籍保护中心主任周荣介绍了赴美交流学习体会。他认为，通过参访国际知名高校图书馆与公共图书馆，出访馆员不仅加深了对图书馆运营和管理的了解，也是对大数据时代图书馆转型的直观体验。大家深刻感受到中华传统文化的魅力，同时对当前数字人文的实践与挑战有了新的认识。

随后，八位青年馆员代表围绕所参与的业务及课程培训内容展开汇报交流。学术交流与服务中心副主任马浩琴详细介绍了我馆科技查新工作现状，并探讨了AI工具在科技查新中的应用。她建议查新员合理运用AI工具的同时，结合自身专业知识和经验，对AI输出的结果进行审慎的评估和筛选。资源建设中心采访部副主任杨蕾分享了她参加学术研讨会议的心得体会，她结合会议中来自清华大学、中科院、加州大学等高校的五位专家的实践分享，浅谈了目前学术图书馆在开放出版转换方面的探索。知识产权信息服务中心副主任黄晶晶分享了自己在学习、科研、竞赛、授课、活动组织宣传、业务能力提升等方面的实践与心得，使大家对知识产权信息服务工作有了更加直观和深入的理解。数据管理与技术支持中心副主任张杰慧从课程的基本内容与意义、学习的重难点、信息组织的实践与应用及挑战与发展四个方面对《信息组织》课程内容进行了归纳总结，并分享了学习心得体会。

信息科学分馆张开阳通过简要回顾图书馆的发展历史，总结了其变化规律，并结合“图书馆学五定律”和工作现状，分享了《图书馆学基础》的学习感悟。医学分馆安玫从信息检索的定义、学习的必要性、课程中印象深刻的内容以及在工作中的实际应用情况，对《信息检索》课程进行了交流分享。古籍保护中心刘畅分享了《信息资源建设》课程的核心内容和学习成果，并对信息资源建设的未来发展进行了展望。医学分馆胡谭秋回顾了2023年9月以来入职的新同事们为期一个月的轮岗实习之旅，分享了每一位成员的心得体会和工作感悟。

党委书记尤传明作总结讲话。他指出，本次青年馆员培训班内容丰富、形式多元，通过集中培训和户外拓展两大板块充分展现了青年馆员学习与活力的两大特点。他强调，青年馆员应摒弃“躺平”“躺赢”等不良倾向，保持朝气蓬勃的精神风貌，努力提升个人业务能力和综合素质，明确未来努力方向。他希望青年馆员提升职业定力、专业能力和人格魅力，坚定职业选择，锚定目标方向，厚积薄发、行稳致远，彰显青春风采，贡献青春力量，奋力书写建设世界一流大学图书馆的青春篇章。

当天下午，培训班组织了丰富有趣的素质拓展活动。全体参训馆员被随机分成四组，在紧张活泼的气氛中完成了团队破冰、彩虹伞泡泡球、重走长征之路等拓展项目。活动有效地促进了馆员间的交流与合作，增强了团队精神，同时也让大家在轻松愉快的氛围中得到了身心的放松。

据悉，图书馆已是第二次面向青年馆员举办培训班，旨在提升青年馆员的专业素养和服务能力，更好地适应时代发展和读者多样化的需求。青年馆员们将牢记嘱托，不断提升个人能力，展现青春作为，为建设世界一流大学图书馆贡献力量。

（摄影：林伟编辑：杨文雯审核：尤传明）